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昆明呈贡iso45001认证公司科普：
当我们从可预测的世界转换到不可预测的世界时，会存在一种矛盾。面对不确定性时，人们需要的过程是那些可以让他们看到更多未来的过程。对任何一种行动方式，我们都不能太过依赖（因为单个决策出错的可能性更大）。但讽刺的是，在没有正确答案的世界里，错误的答案也变少了。对领导者来说，这可以赋予他们更多权利，同时也让他们非常恐惧。如果没有我想要的正确答案，那对我的团队成员来说也没有。虽然这对我和其他人来说都是一种解脱，但作为一名领导者，我失去了一种关键的领导能力：寻找正确答案并在别人实施时给予支持。在以波动性、不确定性、复杂性和模糊性为特征的世界里，领导者需要依靠一套新的实践方法，使组织不断做出调整。遵循清晰且令人信服的愿景，要既基于过去又足够平衡，不失本分，并且还要具有足够的敏捷性，以确保意外情况和显著的变化不会给整个组织带来动荡。
因此，矛盾的是：你需要明白，你面前的未来非常模糊，你不可能知道会触发什么，但你必须足够清楚，如何才能使人们摆脱往常熟悉的模式。保持清楚这一点太矛盾了，几乎不可能做到：你怎么能清楚不确定的事？然而，决策专家兼变革专家奇普·希思和丹·希思，在关于如何成功做出改变的研究中有了让人十分信服的发现，“模糊是变革的敌人。”真是讽刺，模糊和变革总是密切相伴。希思兄弟的意思是，如果你对希望人们做出的改变模棱两可，那么就会大大减少成功的概率。多次研究之后，研究人员发现，如果人们不清楚未来如何，那么就只会陷入自己的旧模式和旧习惯。我们的客户在世界各地的组织中工作，他们都想努力创造一种足够具体的策略方向，能在产生变革的同时又不扼杀变革的多种可能走向。“更多地以客户为中心”这个任务太难执行（或者太容易相信自己已经做到了），但是规定每个人每周必须与客户预约见面一次，听起来又太像微观管理方面的举措。这一切使我们在复杂世界中进退两难。事实证明，复杂世界中领导者的愿景需要有方向性，而又不能对人们施加太多（或太少）约束。领导者需要有清晰的策略，足以应付新的行动，但又足够开放以允许出现意外。你的进化过程需要接受指导。为了使愿景和策略充满生机，能在复杂的时期演变和成长，你需要执行以下操作：
·塑造愿景，划清界限
·通过两极和吸引子，理解整个系统
·强化（或弱化）吸引子
·创建保险试验以了解系统，融入逐渐进化的愿景
昆明呈贡iso45001认证公司简介：
昆明呈贡企业通常所说的iso认证，基本上是指职业健康安全管理体系认证，iso45001职业健康安全管理体系（OHSMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与IS09001和IS014001等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理职业安全最有效的方法。企业只要注册满三个月以上，有实际经营地址与消防验收报告就可以申请的一个认证。所以iso45001认证也是证明自己有能力向员工提供相关福利与保障的、必需要做的一个iso认证。
云南景鸿iso认证公司开业至今13年以来，服务过32大行业、超过3000家客户，因为专注于iso认证，所以值得昆明呈贡企业的信赖。
云南景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司，是国内最著名的认证公司。
iso45001职业健康安全管理认证，是与职业健康安全管理相关企业息息相关的认证。在昆明呈贡范围区内10个iso45001管理体系认证有5个是景鸿认证辅导并通过认证的！因为专业，所以信赖。欢迎你的来电！